Conférences

Vous êtes une entreprise, une organisation et souhaitez offrir à vous-même et à vos employés des outils de développement.

Parce que sans votre bien-être et celui de vos employés, votre entreprise ne peut pas progresser, il peut être important de vous offrir et de leur offrir une nouvelle vision de leur service ou de leur tâches.

Le Savoir Être de votre équipe fera de votre organisation, une entreprise qui verra son Savoir Faire progresser !

Mes thèmes de conférences débouchent sur des formations plus complètes que j’adapte à vos besoins et à votre sphère d’activités.

Je vous propose les sujets de conférences suivants :

« L’art de la communication »

ou « Quelles attitudes adopter pour optimiser notre communication avec soi et les autres ! »

Les Toltèques (an 900 à 1200 après JC) nous ont transmis 5 accords, 5 attitudes et états d’esprit à développer pour rendre harmonieuse notre communication avec soi et les autres. Je vous apprends comment les mettre au goût du jour pour vivre des relations sereines et bienveillantes.

Pour avoir une idée de ces accords, écoutez l’émission « L’effet Papillon » de Lyne Drouin à laquelle j’était invitée le 30 octobre dernier : Levis CJMD 96.9

« Le succès : un état d’esprit »

ou « Comment transformer nos échecs en expériences »

Grâce aux travaux de Carol Dweck, je vous apprendrai à aborder les échecs ou les difficultés comme de belles opportunités pour s’améliorer.

« Je suis stressé mais je me soigne ! »

ou « Comment changer sa façon de penser pour améliorer ses comportements »

Ce sont nos pensées qui génèrent nos comportements. Et nous sommes tous maîtres de nos pensées. Si nous comprenons ce qui les constituent, il sera plus facile de mettre de la douceur dans notre façon d’être.

« Le changement ? Pourquoi pas ! »

ou « Comment désamorçer nos freins au changement »

Le changement fait envie et peur à la fois. Je vous aiderai à mieux vous connaître pour appréhender le changement avec plus de sérénité.

 

« Je gère mon entreprise comme moi-même »

ou « Comment être responsable RH de sa vie »

Parce que nous sommes la même personne au travail ou ailleurs, il est facile de comprendre que si nous améliorons notre façon d’être, nous améliorerons l’ensemble de nos domaines de vie et bien sûr notre entreprise.

« Je m’équipe pour gravir des montagnes »

ou « L’art de transformer les obstacles en possibilités »

Après avoir décodé votre profil de réaction aux difficultés, vous pourrez y faire face avec les bons outils d’escalade vers le sommet.